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Diritto del lavoro - programma
Labour Law - programma

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OLIVIA BONARDI , responsabile dell'insegnamento

Corso di laurea in ECONOMIA E MANAGEMENT (EMA) Classi L-18/L-33 Immatricolati dall'a.a. 2018/2019 - Laurea - 2018/2019

Insegnamento obbligatorio
Anno di corso3
Periodo di svolgimentosecondo trimestre
Settori scientifico disciplinari
  • IUS/07 - Diritto del lavoro
Crediti (CFU) obbligatori6
Crediti (CFU) facoltativi-

Informazioni generali

Obiettivi: A. L'insegnamento di Diritto del lavoro si inserisce nel percorso formativo di Lam mirando alla conoscenza dei principi e delle norme giuridiche proprie del sistema di relazioni colelttive e individuali di lavoro, sia al livello macroregolativo sia al livello aziendale per la formazione di esperti e operatori delle imprese nel campo della gestione dei rapporti di lavoro e sindacali, nonché nell'ambito delle associazioni e degli enti esponenziali degli operatori economici che si occupano della regolazione del lavoro.
B. I risultati di apprendimento attesi sono la conoscenza e capacità di comprensione dei principi e delle leggi che regolano i rapporti di lavoro e le relazioni industriali; nonché la capacità di applicare le conoscenze apprese mediante l'inquadramento concreto di singoli casi all'interno del sistema di regole generale, comprendente l'identificazione delle norme applicabili allo specifico caso di volta in volta esaminato, attraverso una corretta applicazione in ambito giuridico delle tecniche di problem solving. Gli studenti apprenderanno altresì ad esprimere valutazioni autonome sul sistema regolativo e sugli effetti che le norme hanno sulle concrete dinamiche sindacali e del lavoro nei luoghi di lavoro. Gli stessi apprenderanno le modalità di lavoro di gruppo mediante attività svolte sia in aula sia autonomamente e con esposizione dei risultati conseguiti in aula, con l'obiettivo di sviluppare le capacità relazionali e di comunicazione. Il corso mira altresì all'acquisizione delle conoscenze e delle competenze necessarie per saper mantenere nel corso del tempo un adeguato aggiornamento sull'evoluzione del quadro normativo.

Lingua dell'insegnamento: italiano

Metodi didattici: lezioni - Learning by doing - problem based learning

Programma di studio

Pagina web di riferimento:

http://www.facoltaspes.unimi.it/CorsiDiLaurea/2016/B23of1/pianoStudi/curriculum/B23-7/B23-7.16.1/index_ITA_HTML.html

Programma: le fonti del diritto del lavoro - i diritti sindacali, la contrattazione colelttiva e lo sciopero - la regolazione del mercato del lavoro - il contratto di lavoro subordinato: costituzione, diritti e obblighi delle parti, cessazione - i rapporti di lavoro atipici

Programma per non frequentanti: come per i frequentanti

Short course description english flag

Aim of the course is to achieve the conceptual and analytical tools for the comprehension of labour law and its functionning. It will focus on the ability of students to identify the correct legal solutions to practical problems and to manage independently human resources

Bibliografia e altri materiali didattici: R. Del Punta, Diritto del lavoro, ultima ed. Giuffrè

Bibliografia e altri materiali didattici per non frequentanti: come per i frequentanti

Modalità di esame, prerequisiti, esami propedeutici

Esame in un'unica volta o suddiviso in partiunico
Modalità di accertamento conoscenzeEsame
Giudiziovoto verbalizzato in trentesimi

Prerequisiti e modalità di esame propedeuticità: diritto privato
mod. d'esame: L'esame si svolge inf orma scritta mediante la somministrazione di un test composto di due parti. La prima parte mira alla verifica della conoscenza dell'intero programma del corso ed è composta da domande multiple choice con una sola risposta esatta; la seconda parte mira alll verifica della qualità dell'apprendimento mediante tre domande aperte. In due domande viene chiesto allo studente di approfondire uno deglia rgomenti proncipalid el corso, esponendone la disciplina e le principali problematiche; la terza domanda mira alla verifica delle capacità di applicare le conoscenze acquisite e l'autonomia di giudizio mediante l'inquadramento giuridico di caso concreto e mediante l'analisi delle posizioni giuridiche dei diversi soggetti coinvolti nel caso di specie.

Organizzazione della didattica

Settori e relativi crediti

  • Settore: IUS/07 - Diritto del lavoro - Crediti: 6
Attività didattiche previste

Lezioni: 40 ore

Ricevimento Docenti

Orario di ricevimento Docenti
DocenteOrario di ricevimentoLuogo di ricevimento
OLIVIA BONARDI , responsabile dell'insegnamentoGiovedì alle 12.30.Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche - Stanza 14 - secondo piano.